Regenerative Führung

In unserer heutigen Zeit wird immer deutlicher, dass sich die klassische Art der Unternehmensführung nicht mehr bewährt. Die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im 21. Jahrhundert konfrontiert sind, sind größer und komplexer denn je. In ihrem Buch „Regenerative Führung“ bieten die Autoren Laura Storm und Giles Hutchins einen Rahmen für die Entwicklung von Unternehmen, die Lebensbedingungen verbessern.

Giles Hutchins und Laura Storm sind beide Führungs- und Nachhaltigkeits-Experten, die sich auf den Fortschritt von Unternehmen spezialisiert haben, die in Harmonie mit dem Leben agieren. Das Buch fokussiert sich auf die Prinzipien und Praktiken der Biomimikry, Kreislaufwirtschaft, Entwicklungspsychologie, Anthropologie, Biophilie, Soziologie und Komplexitätstheorie.

Regenerative Führung geht über Nachhaltigkeit hinaus und ist ein Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie Unternehmen geleitet werden. Es geht darum, eine Organisation auf der Logik des Lebens aufzubauen und sie von innen nach außen zum Blühen zu bringen. Regenerative Führung bezieht sich auf die Schaffung von Bedingungen, die lebensfreundlich sind und auf all jene, die in und um das Unternehmen herum tätig sind. Es geht um eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die sich auf die Schaffung von Wert für die Gemeinschaft und die Umwelt konzentriert.

Die Autoren geben eine Vielzahl von Fallbeispielen von Unternehmen, die regenerative Führung bereits umsetzen. Diese Unternehmen haben bewiesen, dass regenerative Führung nicht nur moralisch und ethisch korrekt ist, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich sein kann. Storm und Hutchins bieten auch Werkzeuge und Techniken, die Entscheidungsträger benötigen, um ihre eigene Organisation in eine regenerative zu verwandeln.

„Regenerative Führung“ ist nicht nur ein Buch für Geschäftsführer und Führungskräfte, sondern für jeden Menschen, der sich für eine positive Zukunft der Gesellschaft und der Umwelt einsetzt. Wenn wir eine bessere Zukunft für uns selbst und für kommende Generationen schaffen wollen, sollten wir alle lernen, regenerative Führung zu unterstützen.

Giles Hutchins und Laura Storm haben sich nicht nur auf die Entwicklung von Unternehmen spezialisiert, die Lebensbedingungen verbessern, sondern sie haben ihre Erfahrungen auch in der Praxis erworben. Giles Hutchins arbeitet in seiner eigenen Beratungsfirma The Nature of Business und hat bereits mehrere Bücher über die Themen Leadership und Nachhaltigkeit veröffentlicht. Laura Storm, Gründerin von Regenerators, arbeitet als Beraterin und Keynote-Speakerin und ist zudem als Gastdozentin an mehreren Universitäten tätig.

Fazit: „Regenerative Führung“ ist ein inspirierendes Werk, das Führungskräften eine Orientierungshilfe für den Aufbau lebensbejahender Unternehmen bietet. Es gibt viele Beispiele und Werkzeuge, die Entscheidungsträger benötigen, um ihre eigene Organisation in eine regenerative umzuwandeln. Das Buch zeigt, dass dies nicht nur aus ethischen Gründen notwendig ist, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich sein kann. Wenn wir eine bessere Zukunft schaffen wollen, sollten wir alle lernen, regenerative Führung zu unterstützen.